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发布时间:2026-05-21 09:00:33   责任编辑:admin
根据医院业务发展和工作需要,为进一步优化人才队伍结构,充实专业技术力量,成县中医医院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划
此次成县中医医院面向社会公开招聘编外聘用人员32人,招聘岗位计划详见附件1。
二、报考条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、热爱祖国,拥护党的各项方针、政策,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,无传染病。
4、热爱医疗卫生事业,专业基础扎实,具备相应实践操作能力。
5、具有岗位所需的专业知识和业务能力,同时须符合岗位相应的学历、执业资格条件;年龄要求35周岁及以下(1991年5月1日及以后出生)。
6、具有招聘岗位要求的其他条件,详见招聘岗位计划表。
(二)有下列情形之一的人员不予招聘
1、机关、企事业单位现有在职在岗工作人员。
2、曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。
3、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4、曾被开除公职和受处分期限未满的人员。
5、提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。
6、现役军人、在校学生、订单定向生、委托培养生。
7、与原单位存在劳动纠纷的人员。
8、有不良征信记录或不良执业行为记录者。
9、不得报考《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的聘用岗位。
10、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)组织报名
1、提交报名申请
(1)报名时间:
2026年5月19日上午8:00至5月23日17:30止,逾期不再接收报名资料。本次招聘支持网上报名、现场报名两种方式。
(2)网上报名:
应聘人员须认真阅读本招聘公告,确认自身完全符合岗位报考条件。在规定报名时限内,将《报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求相应执业资格证书、诚信承诺书等佐证材料原件PDF彩色扫描件,统一打包压缩,压缩包命名格式:岗位代码+姓名,发送至指定邮箱:
cxzyyyrsk@163.com
(3)现场报名:
应聘人员可将上述全部报名材料复印件整理齐全,在报名工作日工作时段内,报送至成县中医医院门诊部四楼人事科。现场受理时间:工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
(4)咨询电话:
0939—3206220
2、应聘人员须使用本人有效居民身份证报名,报名、笔试、面试全程身份证须保持一致。应聘人员所填报信息及提交材料须真实、准确、有效,完全符合岗位报考条件,凡信息不实、材料不符、弄虚作假者,一切后果由本人自行承担。报名资格审核通过后,所有报名信息不得更改。
对伪造、变造、冒用证件材料、虚报信息骗取报考资格,或恶意报名扰乱招聘秩序的人员,一经查实,立即取消其报考及聘用资格,并按相关规定严肃处理。
3、资格审核
医院根据招聘公告及岗位条件要求,对所有报名人员材料进行统一资格初审,审核结果作为进入下一招聘环节的依据,初审意见通过报名邮箱或电话反馈;笔试前进行现场资格复审,复审时将报名相关原件统一交至成县中医医院人事科,具体时间另行通知。资格审查贯穿招聘全过程。
(二)组织考试
1、笔试采取闭卷方式进行,满分100分,主要考核岗位对应专业基础理论知识。笔试开考比例原则上为1:3。岗位报考人数未达到开考比例的,统一划定笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分,笔试成绩未达60分者,不得进入面试环节。
2、面试采取结构化面试(含实践操作)方式进行,满分100分,主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。根据各岗位笔试成绩从高分到低分的排名,按计划招聘人数与面试人数1:1.2的比例确定进入面试名单,如遇有末位笔试成绩出现并列人员,同时进入面试。若所报岗位进入面试环节人数比例未达到要求比例,则划定面试合格分数线,面试合格分数线为80分,达不到80分的不能进入考察、体检环节。若某一岗位招聘人数达不到招聘岗位比例要求时,则可适当调剂各岗位招聘人数。
3、本次笔试、面试考点均设在成县中医医院,具体考试时间、场地安排以医院通知为准,请应聘人员全程保持通讯畅通。参加笔试、面试必须携带本人身份证原件,无有效身份证原件者不得入场参加考试。
4、考试监督
本次招聘考试全程公开、公平、公正,接受上级主管部门全程监督。
(三)综合成绩
综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数,保留小数点后两位,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况,则按照笔试成绩从高到低确定排名先后,缺考者,不计算综合成绩。
综合成绩计算公式:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体检
按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺,按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。
(五)考察
对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察,并作出考察评价及意见。考察对象填写考察表,由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格或自愿放弃出现的空缺,按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格,取消其聘用资格。
(六)公示
体检、考察合格人员公示5个工作日,公示期满后,如无影响其聘用的相关情况,办理聘用手续。
四、聘用办法及待遇
(一)招聘人员不占编制。按照院内临聘人员管理办法管理,试用期满考核合格者正式聘用。在聘期内,医院每年进行考核,年度考核不合格或不愿从事医院安排工作岗位的解除聘用合同。
(二)工资待遇。按照《成县中医医院内聘职工管理办法》等院内相关制度执行。
五、咨询事宜
(一)应聘人员须提供准确、畅通的联系电话,因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的,视为自动放弃应聘资格。
(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
(三)资格审查贯穿本次招聘考试全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的,一律取消聘用资格。
1、报名咨询电话
0939—3206220
2、监督部门电话
0939—3202065
附件下载: